Wir freuen uns, wenn Themen rund um die BAW auf das Interesse der Journalisten stoßen. Hier ein Auszug an Artikeln, die in der Vergangenheit erschienen sind.

www.weserbergland-nachrichten.de

Von Veronica Maguire MA

Hameln (wbn). Fortschrittliche Unternehmen – gleich welcher Betriebsgröße – sollen ihre Belegschaft in die strategische Unternehmensplanung einbeziehen um damit ihre Stellung im internationalen Wettbewerb nachhaltig zu untermauern. Diese Forderung hat Professor Gunther Olesch, Geschäftsführer Personalmanagement bei Phoenix Contact im lippischen Blomberg, bei einem Vortrag an der Berufsakademie Weserbergland erhoben.
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BAW informiert über Studiengänge

Hannoversche Allgemeine Zeitung, Deister Anzeiger

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Neues Programm startet im September




Hameln (fd). Die Berufsakademie Weserbergland (BAW) bietet zum vierten Mal ihr "Programm zur Führungskräfteentwicklung" an. Im September geht die zehnmonatige berufsbegleitende Weiterbildung in die nächste Runde. Es sind noch acht der 14 Seminarplätze frei. Anmeldeschluss ist am 15. August. Interessierte können sich bei der BAW-Weiterbildungsreferentin Ramona Salzbrunn unter der Telefonnummer 05151/ 955920 anmelden.
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Personalentwicklung-Verbund Weserbergland organisiert regionales Qualifizierungsprogramm




LAND­KREIS. Viele re­gio­nale Un­ter­neh­men ha­ben ab die­ser Wo­che den neuen Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log 2008/2009 der Be­rufs­aka­de­mie We­ser­ber­g­land e.V. (BAW) in ih­rer Post. Die­ses An­ge­bot spricht alle Un­ter­neh­men der Re­gion an, die an ei­ner sys­te­ma­ti­schen Per­so­nal­ent­wick­lung in­ter­es­siert sind. Sie er­hal­ten die Mög­lich­keit, diese ge­mein­sam mit an­de­ren re­gio­na­len Un­ter­neh­men zu ge­stal­ten. Der Ka­ta­log bie­tet ein um­fang­rei­ches Kur­s­pro­gramm an. Was viele nicht wis­sen: Der Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log der BAW ist das Er­geb­nis ei­ner er­folg­rei­chen Ko­ope­ra­ti­ons­ar­beit des Per­so­nal­ent­wick­lung-Ver­bun­des We­ser­ber­g­land (PE-VW), der schon seit etwa ei­nem Jah­ren be­steht.
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Schaumburger Nachrichten

Weserbergland. Das Programm zur Führungskräfteentwicklung, das an der Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) zurzeit zum dritten Mal angeboten wird, erfreut sich großer Beliebtheit. Aufgrund der hohen Nachfragegeht die zehnmonatige berufsbegleitende Weiterbildung im September in die nächste Runde. Neue Bausteine, wie persönliche Standortbestimmung und Einzelcoachings, sind hinzugekommen. Es sind noch wenige der insgesamt 14 Plätze frei. Anmeldeschluss ist am 15. August. Interessierte melden sich bitte bei Ramona Salzbrunn, Referentin Weiterbildung, Telefon (0 51 51) 95 59 20. Weitere Information stehen im Internet unter www.baw-hameln.de in der Rubrik Weiterbildung bereit.
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16. Studienjahrgang der BAW verabschiedet / Erfolgsquote lag bei 97 Prozent


Hameln (red). Im Rahmen einer Feierstunde im Theater Hameln verabschiedete die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) ihren 16. Studienjahrgang. Nach ihrem erfolgreichen dreijährigen dualen Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise Wirtschaftsinformatik erhielten 80 Absolventen jetzt ihre Urkunden. Vier von ihnen wurden für besondere Leistungen ausgezeichnet.
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FDP-Landtagsabgeordneter will die Berufsakademie Weserbergland unterstützen, Fachhochschule zu werden



Weserbergland (wul). Auf ihrem Weg zum Ziel, private Fachhochschule (FH) zu werden, erfährt die Berufsakademie Weserbergland (BAW) Unterstützung vom FDP-Landtagsabgeordneten Christian Grascher. Der für Forschung und Wissenschaft zuständige Sprecher der Fraktion war einer Einladung der FDP-Kreistagsfraktion gefolgt und hat auf seiner Sommertour durch Niedersachsen Halt gemacht beim Akademieleiter Dr. Volkmar Langer. Graschers Fazit nach dem Gespräch: "Mein Eindruck ist, dass die BAW sehr gut aufgestellt ist für diesen Prozess", die Kriterien für die Akkreditierung als FH zu erfüllen. "Die Landespolitik muss diesen Prozess begleiten", schrieb er sich selbst als Aufgabe auf die Fahnen.

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Hochschulexperte der FDP-Landtagsfraktion zeigt sich von Berufsakademie beeindruckt

Weserbergland-Nachrichten.de

Von Ralph Lorenz und Veronica Maguire MA

Hameln (wbn). "Gut aufgestellt" ist die Berufsakademie Weserbergland (BAW) angesichts ihres ehrgeizigen Zieles die Anerkennung als Hochschule möglichst schon zum Jahr 2010 zu erreichen. Diese Einschätzung gab der wissenschafts- und forschungspolitische Sprecher der FDP-Fraktion im niedersächsischen Landtag, Christian Grascha, heute nach einem Besuch der Berufsakademie Weserbergland e.V. in Hameln.

















FDP-Fraktionsvorsitzender Fockenbrock (links) ist sich mit dem Landtagsabgeordneten Grascha einig: die Berufsakademie hat gute Perspektiven. Foto: Lorenz

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Schaumburger Nachrichten

Weserbergland. Im Rahmen einer Feierstunde im Theater Hameln hat die Berufsakademie Weserbergland(BAW) jetzt ihren 16. Studienjahrgang verabschiedet. Nach ihrem erfolgreichen dreijährigen dualen Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise Wirtschaftsinformatik erhielten 80 Absolventen jetzt ihre Urkunden. Vier von ihnen wurden für besondere Leistungen ausgezeichnet.
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72 Prozent der Absolventen wurden von ihren Ausbildungsbetrieben übernommen / Lob für Theorie und Praxis



Hameln (git). Sommer 1990: 25 Studentinnen und Studenten beginnen an der neuen "Berufsakademie Weserbergland" (BAW) am Stockhof ihr Wirtschaftsinformatikstudium. Ein Jahr später erfolgte die Erweiterung der Akademie um den Studiengang der Betriebswirtschaft.
Sommer 2008: Nastassja Heinz (28) arbeitet nach abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft in ihrem ehemaligen Ausbildungsbetrieb in Bad Münder. Christian Meyer (25) ist von "EON IS" in Hannover mit seinem "Bachelor of Arts"-Abschluss zur EON IS-Tochtergesellschaft "EON IS UK" nach Coventry (England) gewechselt. Lars Huwald (25), ebenfalls ehemaliger Student der BAW, kann als "Bachelor of Science" (Wirtschaftsinformatiker) seit 2007 die Hamelner Arbeitskollegen der BHW/Postbank mit den "rheinischen Frohnaturen" der Postbank in Bonn vergleichen.

Karriere gemacht: Nastassia Heinz mit Lars Huwald, Christian Meyer und dem Dozenten Karsten Lille (M.), zugleich Vorsitzender des Fördervereins der BAW. Foto: git
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(Hameln) Über 1000 Absolventen zählt die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) inzwischen. Sie alle lädt der Verein der Freunde und Förderer der BAW am Freitag und Samstag, 11. und 12. Juli, in Hameln zu einem Ehemaligentreffen. In entspannter Atmosphäre soll in den "guten alten BAW-Zeiten" geschwelgt werden. Am Freitag wird nach dem Abendessen im Ohrberg-Parkhaus der Lebensmittelchemiker Dr. Ralf Pätzold ein "Bierseminar" abhalten. Am Samstag gibt es nach dem gemeinsamen Frühstück eine "Rattentour" durch Hameln. Zudem besteht die Möglichkeit, abends am Abschlussball des 16. Jahrgangs teilzunehmen. Interessierte können sich bei Friederike Wenthe unter Telefon 05151/955921 oder per E-Mail an fuf@baw-hameln.de anmelden.

Schaumburger Nachrichten

Weserbergland. Viele regionale Unternehmen haben ab dieser Woche den neuen Weiterbildungskatalog 2008/2009 der Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) in ihrer Post. Dieses Angebot spricht alle Unternehmen der Region an, die an einer systematischen Personalentwicklung interessiert sind. Sie erhalten die Möglichkeit, diese gemeinsam mit anderen regionalen Unternehmen zu gestalten.
Der Katalog bietet ein umfangreiches Kursprogramm an. Was viele nicht wissen: Der Weiterbildungskatalog der BAW ist das Ergebnis einer erfolgreichen Kooperationsarbeit des Personalentwicklung-Verbundes Weserbergland (PE-VW), der schon seit etwa einem Jahren besteht.
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Stefanie Binnewies (20) jetzt an der Spitze




Hameln. Der Hamelner Studentenverein BASTA hat eine neue Führungscrew: Erste Vorsitzende ist nun Stefanie Binnewies (20), zweiter Vorsitzender Victor Cantow (22) und dritte Vorsitzende Olga Korolkova (20). Zum Kassenwart wurde Martin Garrels (21) und zur Schriftführerin Marie Roeßmann (20) gewählt. Gemeinsam vertritt der Vorstand die Interessen der Studierenden gegenüber der Berufsakademie Weserbergland und den Ausbildungsbetrieben. Angeboten werden auch Veranstaltungen wie Kartfahren, Bowling und Studentenpartys.
Ein Ziel des neuen Vorstands ist es, sein Kultmobil "Opel Blitz" wieder mehr in die Öffentlichkeit zu bringen. Geplant sind die Teilnahme an verschiedenen Oldtimerralleys in Niedersachsen sowie eine Generalüberholung im Sommer. Hierfür werden noch Spender gesucht.

Info-Tagung heute in der Berufsakademie




Hameln/Eschborn (red), "Wissensbilanz – Made in Germany" heißt eine Veranstaltungsreihe, mit der das Bundeswirtschaftsministerium vor allem kleine und mittelständische Unternehmen anregen will, durch ausführliche Informationen und Know-how-Transfer eine "Wissensbilanz" zu erstellen. Die vom Ministerium initiierten, vom "Arbeitskreis Wissensbilanz" koordinierten und von der "Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung" organisierten Tagungen wollen Multiplikatoren und Verbände in die Themen einer wissensorientierten Unternehmensführung einbinden. Im Rahmen dieser Reihe informieren heute, am 7. Mai, Fachleute aus Theorie in der Berufsakademie Weserbergland darüber, "wie sich die Erstellung einer Wissensbilanz gestaltet und wie sie die gezielte interne Steuerung von Projekten und Initiativen zum verbesserten Management des intellektuellen Kapitals ermöglicht".
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Landkreis will Bestreben unterstützen




Hameln-Pyrmont (HW). Seit nunmehr 18 Jahren behauptet sich die Berufsakademie Weserbergland (BAW) mit Sitz in Hameln am Markt der tertiären Bildungsanbieter. "Sie ist eine der besten in der gesamten Bundesrepu-blik", sagte Andreas Manz, Wirtschaftsförderer beim Landkreis Hameln-Pyrmont, jetzt vor dem Finanz- und Wirtschaftsausschuss. Einstimmig sprach sich das Gremium dafür aus, die Absicht der Bildungseinrichtung zu unterstützen, durch eine Weiterentwicklung des Angebotes die Anerkennung als Hochschule anzustreben. Um eine praxisnahe Ausbildung zu fördern, hat die Politik trotz leerer Kassen auch eine finanzielle Förderung nicht gänzlich ausgeschlossen.
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Hamelner Projektteam untersucht Bedeutung der Wohnimmobilie als Altersvorsorge




Hameln (red). Wer in jungen Jahren ein Haus baut oder sich eine Eigentumswohnung zulegt, sorgt dabei fürs Alter vor. Denn ihn drückt dann kein Mietzins, und auch etwaige Kredite für die Immobilie sind bis dahin in der Regel abgezahlt. Ob diese Rechnung aufgeht und welche Bedeutung diese Art der Eigenvorsorge vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung spielt, untersucht derzeit eine Projektgruppe der Berufsakademie Weserbergland (BAW). Sie bearbeitet im Rahmen ihres zweisemestrigen Projektstudiums einen Auftrag der BHW Bausparkasse AG.













Das Projektteam (v.li.n.re.): Martin Zerth (Dozent BAW), Anja Riedl (Marketingberaterin BHW), Janina Schultz, Rouven Fleischer und Marina Frühling (Studierende), Bernd Sassenberg (Bereichsdirektor BHW). Foto: pr
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Nun hat sie es auch schwarz auf weiß: Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) schnitt bei einem vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) und dem Arbeitskreis Personalmarketing (DAPM) bundesweit durchgeführten Vergleich von Bachelor-Studiengängen im Hinblick auf die Beschäftigungsbefähigung der Studierenden sehr gut ab. Mit jeweils vier von fünf möglichen Sternen erzielte die Hamelner Studieneinrichtung sowohl im Bereich Betriebswirtschaftslehre als auch mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik einen Spitzenplatz.
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Die Berufsakademie Weserbergland (BAW) veranstaltet am Donnerstag, 6. Dezember ab 17 Uhr einen kostenfreien Vortragabend zum Thema "IT-Controlling – Kostenmanagement im Wandel der Zeit". In den BAW-Räumen "Am Stockhof 2" wird Sebastian Menge referieren. Er ist ehemaliger BAW-Student und heute "Senior Process Analyst" bei e.on IS. Interessierte sind herzlich willkommen.

Weserbergland AG organisiert regionalen Personalentwicklungsverbund




Viele Unternehmen des Weserberglandes sind an einer Unterstützung im Bereich der strategischen Personalentwicklung interessiert. Aus diesem Grund hat die Weserbergland AG in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW), dem RKW NordWest, Hannover und regionalen Trainingsinstituten die Unternehmens-kooperation "Personalentwicklung - Verbund Weserbergland" (PE-VW) initiiert. Vor kurzem wurde mit der konkreten Umsetzung des Projektes begonnen.


Mehrere regionale Unternehmen haben sich zu der "Personalentwicklung - Verbund Weserbergland" zusammengeschlossen
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Drittes Programm zur Führungskräfte-Entwicklung startet im Januar / Anmeldeschluss ist Ende November




Hameln (fd). Das Programm zur Führungskräfte-Entwicklung, das an der Berufsakademie Weserbergland (BAW) zurzeit zum zweiten Mal stattfindet, erfreut sich großer Beliebtheit. Aufgrund der hohen Nachfrage und einer wachsenden Warteliste wird die zehnmonatige berufsbegleitende Weiterbildung bereits im Januar 2008 in die nächste Runde gehen. Einige Plätze sind noch frei. Anmeldeschluss ist am 30. November.
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Wini-Manager Rudolf Bandick folgt auf Eike Kerstein / Verleger Hans Niemeyer neuer Vizevorsitzender




Hameln (gm). Eike Kerstein, Vorstandsvorsitzender der hameln group gmbh, ist nach achtjähriger Tätigkeit als Vorsitzender des Trägervereins der Berufsakademie Weserbergland (BAW) zurückgetreten. Er führte hierfür Altersgründe an.
Zu seinem Nachfolger wählte die Mitgliederversammlung einstimmig seinen bisherigen Vertreter, den kaufmännischen Geschäftsführer der Firma Wini, Rudolf Bandick. Neuer Vizevorsitzender ist Verleger Hans Niemeyer, der ebenso das uneingeschränkte Vertrauen der Vollversammlung erhielt wie Schatzmeisterin Petra Pfeiffer, die für zwei weitere Jahre in ihrem Amt bestätigt wurde. Zum erweiterten Vorstand gehören Susanne Treptow und Thorsten Ziegenmeyer als weitere Vertreter der heimischen Wirtschaft sowie Hamelns Oberbürgermeisterin Susanne Lippmann und der Kreistagsabgeordnete Thomas Kock (CDU).


Rudolf Bandick und Eike Kerstein
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Berufsakademie Weserbergland informiert morgen über Abschlüsse




Hameln. Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) lädt alle Interessierten zu ihrem Masterstudientag 2007 ein. Am morgigen Dienstag, 23. Oktober, präsentieren ab 15 Uhr sechs Universitäten und Fachhochschulen ihre verschiedenen Masterstudiengänge in den Räumen der BAW Am Stockhof 2 in Hameln. In Kurzvorträgen sowie an Infoständen stellen die Hochschulen sowohl Vollzeit- als auch berufsbegleitende Aufbaustudiengänge vor.

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14,5 Prozent mehr Lehrstellen / Den 2417 gemeldeten Plätzen standen in diesem Jahr 3721 Bewerber gegenüber



Von Marc Fisser

Hameln. Eigentlich hatte Andreas Preis vor einigen Wochen schon fast die Hoffnung aufgegeben, in diesem Jahr eine Lehrstelle zu finden. Aber dann war dem Rintelner das Glück doch noch hold. Nachdem die Dewezet ihn in der Serie "Ausbildung für alle!" als "Bewerber der Woche" präsentiert hatte, meldete sich die Berufsakademie Weserbergland (BAW) bei ihm. BAW-Leiter Dr. Volker Langer richtete für Preis in der Verwaltung der Akademie kurzfristig einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker ein. Preis gehört somit nicht zu den 165 Bewerbern im Arbeitsagenturbezirk Hameln, die im Berufsberatungsjahr 2006/07 (30. September) ohne Ausbildungsplatz geblieben sind. Und auch nicht zu den ungezählten jungen Leuten, die mangels Anstellung weiter zur Schule gehen, Trainingsmaßnahmen besuchen oder zur Überbrückung ein "Freiwilliges Jahr" im Sozial- oder Umweltbereich absolvieren.




Der Rintelner Andreas Preis macht in Hameln eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Sein Glück: Die Stelle in der Berufsakademie Weserbergland wurde kurzfristig für ihn eingerichtet. Foto: Dana



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Projektgruppe der Berufsakademie Weserbergland startet Ladenflächenmanagement / Erhöhung der Standortattraktivität




Bad Münder (hzs). Die Zahlen sprechen eine klare Sprache. Der Ladenleerstand in der Innenstadt von Bad Münder hat die 14 Prozent-Marke überschritten. Der Teufelskreis zwischen Leerstand und sinkender Attraktivität ist in Gang gekommen. "Leerstand ist Ursache und Folge zugleich", stellt Projektleiter Sascha Anderten fest. Zusammmen mit dem Dozenten Karsten Lillje und acht Studierenden des 5. Semesters Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Industrie, der Berufsakademie Weserbergland, will Anderten das Problem anpacken.


Studenten der Berufsakademie Weserbergland wollen die Ladenleerstandssituation in Bad Münder analysieren

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Berufsakademie Weserbergland kooperiert mit der größten Privathochschule Deutschlands




Hameln (red). Die Berufsakademie Weserbergland (BAW) baut ihren Sektor der akademischen Weiterbildung aus. Durch einen Kooperationsvertrag mit der AKAD, Deutschlands größter privater Hochschule, haben die BAW-Absolventen jetzt die Möglichkeit, berufsbegleitend die Abschlüsse "Master of Arts" in der Betriebswirtschaftslehre sowie "Master of Science" bei der Wirtschaftsinformatik zu erlangen – ohne Einschränkung der Berufstätigkeit und ohne Wechsel des Wohnortes.


Freuen sich auf eine gute Zusammenarbeit: Harald Melcher (li., AKAD) und Volkmar Langer (BAW).
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Großes Lob für Absolventen der Berufsakademie Weserbergland



Hameln (gro). Mit einem Sektempfang im Theater wurde die Examens- und Abschlussfeier des 15. Studienjahrganges der Berufsakademie Weserbergland, mit anschließendem Abschlussball im WBZ, eröffnet. 31 Absolventinnen und Absolventen der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt Bank und Industrie, sowie 33 der Wirtschaftsinformatik, mit Schwerpunkt Systemintegration und Anwendungsentwicklung, nahmen ihre Zertifikate und Abschlüsse in Empfang.



Wurden für besondere Leistungen und die besten Abschlussarbeiten ausgezeichnet (v.li.): Corinna Walther (BHW Hameln), Ralf Schmidt (Höft & Wessel) und Nora Beiteke (Dr. Paul Lohmann). Foto: gro

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1. Lehrgang erfolgreich beendet / "Kümmerlinge für die Kümmerer"




Hameln (HW). Mit der Übergabe der ersten Management-Zertifikate hat gestern ein Pilotprojekt an der Berufsakademie Weserbergland (BAW) seinen Abschluss gefunden. In Zusammenarbeit mit der Weserbergland AG hatten im vergangenen Jahr 26 Teilnehmer ein berufsbegleitendes Führungskräftetraining gestartet und nun erfolgreich abgeschlossen. Das von BAW und AG ins Leben gerufene Trainingsprogramm soll die heimischen Mittelstandsunternehmen bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte unterstützen, den Schulungsbedarf bündeln und künftig jährlich von der Akademie angeboten werden.

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Berufsbegleitendes Entwicklungstraining für Führungskräfte




Hameln (red). Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW), die neben den dualen Studiengängen seit 2006 auch verschiedene Weiterbildungsprogramme anbietet, ist auch in diesem Bereich erfolgreich. So startet nach dem ersten Durchlauf des berufsbegleitenden Führungskräfte-Entwicklungstrainings im September der zweite Jahrgang.
"Nach dem außerordentlich positiven Feedback von Teilnehmern und Unternehmensvertretern haben wir uns dazu entschlossen, unser Programm zur Vorbereitung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften wieder anzubieten", erklärt Dr. Hans Ludwig Meyer, wissenschaftlicher Leiter des Programms.
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Innerhalb von zwei Wochen Qualifikation zum Projektmanager




Hameln (red). "Den Sommer für Bildung nutzen" – unter diesem Motto steht die in diesem Jahr erstmals veranstaltete Sommerakademie der Berufsakademie Weserbergland (BAW). Innerhalb von zwei Wochen werden die Teilnehmer in Ganztages-Seminaren zu "Projektmanager/-innen (BAW)" ausgebildet. Das Programm besteht aus zwei Modulen, die vom 9. bis 13. Juli und vom 27. bis 31. August in den BAW-Räumen Am Stockhof 2 stattfinden werden. Wenige Plätze sind noch frei.

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Weserbergland. Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) veranstaltet am Donnerstag, 26. April um 18 Uhr einen kostenfreien Vortrags- und Diskussionsabend zum Thema "Führung und Ethik - ein Widerspruch?" in ihren Räumen Am Stockhof 2 in Hameln. Referent wird Diplom-Soziologe Hermann Wessling sein. Er wird zu Fragen wie "Brauchen wir so etwas wie eine (neue) Ethik der Führung oder ist das sogar kontraproduktiv?" Stellung nehmen und seine Meinung in zehn Thesen begründen. Anschließend soll dies im Plenum diskutiert werden.
Die Berufsakademie Weserbergland e.V. bietet als Studieneinrichtung im tertiären Bildungsbereich in Hameln duale Studiengänge in den Bereichen Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft mit verschiedenen Schwerpunkten und Bachelor-Abschlüssen an. Weitere Informationen unter der Telefonnummer 05151/9559-0.

Nutzerbefragung zu Theater, Museum und Bücherei soll Wünsche und Kritikpunkte ausloten



Hameln (kar). Für die Marktforschung ziehen Kultur und Wirtschaft an einem Strang: Gemeinsam mit Studenten der Berufsakademie Weserbergland führen Stadtbücherei, Theater und Museum ab Anfang November eine Image- und Nutzerbefragung durch, die Erkenntnisse über Interessen und Strukturen ihrer Kunden, aber auchkonzeptionelle Schwachpunkte, Wünsche und Kritik bloßlegen soll. Während Theater und Museum bereits Stammpublikum und Abonnenten unter die Lupe genommen haben und jetzt Nicht-Kunden fokussieren, konzentriert sich die Stadtbücherei auf Interessenschwerpunkte, Zufriedenheit und Verbesserungsvorschläge ihrer Nutzer. Allen drei kulturellen Institutionen gemeinsam: ziel gruppenorientiertes Marketing, das mit seinen Programminhalten möglichst vielen gerecht werden will. Dafür gilt es, Informationen zu sammeln. Dafür werden mittels Befragungsbögen Daten zusammengetragen.
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Hameln (mafi). Einen "echten Quantensprung" für die Berufsakademie Weserbergland (BAW) nennt es deren Leiter Dr. Volkmar Langer. Mit vielen Gästen aus Stadt und Landkreis feierte er gestern in Hameln die Verdoppelung der BAW-Fläche. Langer strahlte dabei ähnlich wie die neuen Räume: "Die Rahmenbedingungen für die Lehre in der BAW haben sich wesentlich verbessert", stellte er fest, "wir müssen nun keinen Vergleich scheuen".


Die neue Etage als Tor zu einem neuen Kapitel in der BAW-Geschichte: Die Architekten Frank Schmalisch (li) und Andreas von Schilgen übergeben Akademieleiter Dr. Volkmar Langer (M.) den "Schlüssel"; vorne rechts Rudolf Bandick, Vorsitzender des Trägervereins
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Hameln (CK). Wahlkampfunterstützung aus Hannover bekam gestern der CDU-OB-Kandidat Klaus Frede: Niedersachsens Minister für Wissenschaft und Kunst, Lutz Stratmann, stattete der Berufsakademie Weserbergland (BAW) einen Besuch ab und lobte dabei auch, dass in Hameln "ein Mann der Wirtschaft" politische Verantwortung übernehmen wolle.


Machte Hoffnung auf Förderung: Wissenschaftsminister Lutz Stratmann (li.) beim Rundgang durch die BAW, dahinter Akademieleiter Dr. Volkmar Langer. (Foto: Dana)


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